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簡歷一張紙足夠 關鍵信息不能少
“特別提醒應屆大學畢業(yè)生,一定要在簡歷開頭醒目的位置上注明你的求職意向,不填很失策。HR首先要明白你想找什么職業(yè),才會仔細地去看簡歷的內(nèi)容。”吉成堯說,“而且我們建議,一張簡歷只寫一個求職意向,如果你有多個求職意向,可以多寫幾份簡歷。一張簡歷上寫了太多的求職意向,比如你想做文秘,又想做會計,還想做前臺接待,等等,反而讓招聘方不明白你到底想找什么工作!
海南科技職業(yè)技術學院高建美同學告訴記者,她的簡歷樣式是從網(wǎng)絡上的簡歷模板上復制下來的,記者發(fā)現(xiàn)她的簡歷上,羅列自己大學期間所學的課程,就占了不小的空間。
“大學期間學了什么課程倒不是HR們關注的內(nèi)容。HR主要看的是你的基本個人資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等等,在工作經(jīng)歷一欄要稍微詳細,例如做一項活動,你在這一項活動中,擔當什么角色,起到什么作用,上級領導安排的工作完成如何,對活動執(zhí)行有沒有好的建議,等等,這些都能體現(xiàn)你的團隊協(xié)調(diào)能力、主觀能動性和處理人際關系的溝通能力。”吉成堯說。
采訪中記者了解到,用人單位認為簡歷不需要太厚,最多不要超過兩頁紙,一張A4紙足夠了。職業(yè)指導師說,一張A4紙,將求職者的主要的特點和職業(yè)技能標示出來就足夠。
自我評價要具體 避免夸夸其談
好多學生在簡歷中都會說自己“認真負責”、“性格開朗”,“積極向上”、“吃苦耐勞”等等,這些詞在職業(yè)指導師看來,是千篇一律,萬人一面,太空泛不會給人留下深刻印象。
上周五“才展會”上,海南久其云計算有限公司負責招聘的人士告訴記者,他特別希望看到的簡歷是突出個人特點的!氨热,對計算機專業(yè)的學生來說,我們需要你告訴我們你是適合研發(fā),還是適合實施。適合研發(fā)的,我們會看重你的專業(yè)水平,會了解你跟導師做過哪些項目,得過什么獎;但你如果想從事軟件實施,我們會更看重你的溝通協(xié)調(diào)能力。
職業(yè)指導師建議,自我評價盡量具體,你的性格是內(nèi)向還是外向,你所學專業(yè)和你的興趣愛好是適合做研發(fā),還是行政、銷售,盡可能寫具體。
“簡歷本來就要簡單明了,字要好好斟酌,更不能寫錯別字,否則HR會認為你的態(tài)度不夠認真。禁忌在簡歷上寫太多空話,否則求職的籌碼難免不足,只能給你帶來減分的效果,HR會認為你不夠真誠踏實,只會說空話!奔蓤蛘f。另外,他建議,自我評價還切忌夸夸其談!坝械膶W生說自己能帶領一個團隊如何如何,這就口氣太大了。也許你在學校表現(xiàn)很優(yōu)秀,但職場和校園還是不一樣的,說話太大效果適得其反。自我評價要實在!
照片別用大頭貼 簡歷色彩要相宜
吉成堯說,有的同學制作簡歷很精心,不但貼了照片,還用彩色打印機打印,顯得五彩斑斕。有些簡歷甚至還用“大頭貼”,但有的“大頭貼”夸張到了“嚇人”的地步,足以嚇跑用人方,這絕非玩笑話。所以他建議,應屆畢業(yè)生在選相片時,要選職業(yè)裝的相片,這樣給HR一個穩(wěn)重干凈的第一印象。
另外,他建議,簡歷上的彩色也不宜太多,一兩種顏色就足夠了,多了讓人眼花繚亂。
求職簡歷,是學生走向社會的第一張“名片”。用好它,你就能把握住就業(yè)機會。
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