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用人單位招用勞動者，應(yīng)與其簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。但是，如果用人單位規(guī)避勞動合同的責(zé)任，故意拖延或不簽訂勞動合同，在事實勞動關(guān)系存續(xù)期間給勞動者造成損害的，勞動者有權(quán)向用人單位求償。 （1）造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者，并家付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用； （2）造成勞動者勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足勞動者的勞動保護(hù)津貼和用�
大同南站地下通道衛(wèi)生間完成改造
日前，記者回訪大同南站地下通道衛(wèi)生間看到，其管理方山西濱汾物業(yè)集團(tuán)有限公 ...
廣靈縣部署開展基層治理專項行動
日前，廣靈縣召開基層治理專項行動動員部署會，聚焦基層治理中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，以“問題導(dǎo)向、 ...
全市青少年啦啦操比賽火熱啟幕
6月15日，伴隨著動感的音樂節(jié)奏，全市青少年啦啦操比賽在市體育中心體育館火熱啟幕。來自全 ...
我市陽高天鎮(zhèn)靈丘3縣考生可報考
昨日，記者從市招生考試中心獲悉，我省2025年繼續(xù)實施公費(fèi)農(nóng)科生定向培養(yǎng)工作，計劃招生1 ...
大同公園煥發(fā)新彩喚醒美好記憶
夏日里，當(dāng)市民來到大同公園，很有一種認(rèn)不出來的感覺，重新改造后的公園內(nèi)增加了許多游樂設(shè)施 ...
