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  • 教你看懂自己的工資條：三險一金扣款是好事 別心疼
  • 時下， “ 曬 ” 工資條成為各大網站論壇的熱門。小小的一張工資條，其實并不簡單，一方面，它承載著我們每月的辛勞和年老退休時的生活；另一方面，繁多的名目往往讓人發(fā)暈。少有人細致了解過自己工資條的構成，更少有人了解 “ 五險一金 ” 扣款是怎么回事。為此，本刊特別咨詢了……
  • 為何越出色越不招人待見
  • 參加完大學同學的婚禮，小喬的心里就像打翻了調味瓶，五味雜陳。畢業(yè)6年了，眼瞅著同學一個個結了婚，婚禮上的孩子軍也越來越多，大的孩子甚至可以當花童了，而小喬還是一個人，班里唯一一個落單的女生。 聚會的時候，小喬也越來越沉默。幾乎所有的同學都會或恭維或發(fā)自內心地跟她說上一句：“美女，聽說又升職了……
  • 華爾街年終獎人人破百萬 突破歷史新高
  • 據新華社電華爾街本周步入銀行獎金季。多家美國金融機構準備發(fā)放巨額年終獎，金額之高有望列入歷年獎金榜前幾名。面對政府監(jiān)管和公眾壓力，部分銀行一方面憑借還清政府救援款而“脫綁”，另一方面“低調行事”，以股權取代部分現(xiàn)金獎。 金融高管獎金8位數 美國《紐約時報》9日報道，盡管經濟衰退寒意猶在……
  • 再不漲工資就跳槽了 超六成人沒漲薪很沮喪
  • 信息時報訊(記者黃艷通訊員符靈莉徐家杰)“今年再不漲工資，我就準備跳槽了”。經歷了金融危機，又度過了一年沒漲工資的白領們開始期待2010年能有加薪的機會。昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布職場人2009年“滿意度”調查報告，調查顯示，四成白領對自己的2009年表示不滿意，超過六成人表示，這過去的一年都沒有漲薪。更……
  • 勞資關系的法律特征
  • 《勞動法》中所規(guī)范的勞資關系，主要包括以下三個法律特征： 1、勞資關系是在現(xiàn)實勞動過程中所發(fā)生的關系，與勞動者有著直接的聯(lián)系。 2、勞資關系的雙方當事人，一方是勞動者，另一方是提供生產資料的勞動者所在單位。 3、勞資關系的一方勞動者，要成為另一方所在單位的成員，要遵守單位內部的勞動規(guī)則以……
  • 處理勞動保護爭議的主要法律依據是什么
  • 目前，處理勞動保護爭議適用的法律規(guī)范性文件，主要有《勞動法》第4、6、7章，《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》，《關于裝卸、搬運作業(yè)勞動條件的規(guī)定》，《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，《國營職工個人防護用品發(fā)放標準》，《工業(yè)設計衛(wèi)生標準》，《塵肺病防治條列》，《女職工勞動保護規(guī)定》，《女職工禁忌勞動范圍的……
  • 仲裁裁決前允許申訴人撤訴否
  • 《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第29條規(guī)定："仲裁庭作出裁決前，申訴人申請撤訴的，仲裁庭審查后決定其撤訴是否成立。仲裁決定須在7日內完成".申訴人申請撤訴是申訴人的一種權利，是申請人對仲裁權利的積極處分；但必須符合下列條件：必須是申訴人或經申訴人特別授權的代理人，以及有仲裁行為能力申訴人的法定代理人……
  • 勞動仲裁案件激增無關免費
  • 《勞動調解仲裁法》實施2個月來，有關勞動爭議案件數量急遽上升的新聞見諸各地報端，近日，本埠媒體更是曝光，廣東勞動仲裁案件上升了250%，勞動仲裁機構疲于應付。 　　基于此，有專家學者出謀劃策，指出應引導勞動者樹立正確的勞動仲裁觀念，不可爛訟、惡意訴訟，并通過其他途徑解決勞動爭議，緩解勞動仲裁機構的壓……
  • 北塘區(qū)街道勞動爭議調解庭全覆蓋
  • 近日，無錫市北塘區(qū)各街道紛紛掛牌成立了勞動爭議調解庭，調解庭工作人員由街道勞動保障所、工會、經貿等部門人員組成，負責調解街道內勞資糾紛，開展勞動法規(guī)宣傳，配合進行專項勞動監(jiān)察和行政執(zhí)法等工作。 　　截至目前，北塘區(qū)受理勞動爭議案件177件，處理結案157件，涉及當事人206余人。案件數量，涉……
  • 職場新人跳槽不要盲目
  • 金九銀十，面對新一輪的招聘大潮，一些職場新人有些躍躍欲試，也想借此機會另謀高就。跳與不跳成為困擾很多職場新人的一道難題。 人力資源專家稱，很多職場新人都是剛畢業(yè)的大學生，對于他們來說，此時如果受到一些光鮮職位的誘惑選擇跳槽并不是最佳時機。因為第一份工作的時間長短，對畢業(yè)生來說往往會影響此后甚至整……
  • 四分之一職場人理性拒絕獵頭職位
  • 如果有機會，你是否想過要跳槽到更好的企業(yè)尋求發(fā)展？你是否曾接到過獵頭公司的電話？智聯(lián)招聘日前針對職場人的工作現(xiàn)狀特別推出“職場人被獵情況”特別調查。調查顯示：四分之一職場人因不能勝任而拒絕跳槽到獵頭公司提供的職位。 被“獵”幾率隨工作年限增長而提升 參與調查的職場人中近六成表示自己……
  • 跑得要比獅子快
  • 來看兩個與羊有關的故事： 故事一 肥沃的大草原上有一群羊，它們養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有任何競爭意識，結果它們變得懶散、不思進取，甚至萎靡不振。有一天，大草原突然出現(xiàn)幾只狼，這突如其來的敵人使肥羊們猝不及防，結果一觸即潰。 故事二 在遼闊的非洲草原上，每天早晨羚羊睜開眼睛，就開始練習跑……
  • 職場新人：怎樣擺脫拍馬屁的嫌疑
  • 小豐剛工作不久，還是個職場新人，在如何處理辦公室人際關系時碰到了難處。 她打電話來說，也許是因為她性格比較柔和，也沒什么太多的棱角；再加上剛入公司不久，難免對領導有點“唯唯諾諾”，于是公司有一些人對她很有說辭，說她人雖小卻是個十足的“馬屁精”。其實小豐特別想跟每個人都搞好關系，幾乎對每個人都……

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