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今年以來，廣靈縣蕉山鄉(xiāng)黨委以創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織為抓手，持續(xù)激發(fā)黨員干部為民辦事的內(nèi)在動力，推動全鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，全方位、全覆蓋地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。
　　
　　今年，該鄉(xiāng)黨委在健全“民主生活會制度”、“黨代表工作室”與“四議兩公開”制度、“書記大接訪”制度的同時，著力突出“下訪尋問題”“下村解難題”“聯(lián)戶幫帶扶”工作模式。全鄉(xiāng)每月組織一次鄉(xiāng)村干部進村入戶活動，分類梳理本村解決不了的問題，專題研究，提出解決方案，每名鄉(xiāng)干部聯(lián)系一個村，幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中的突出問題，廣泛開展黨員聯(lián)戶結(jié)對幫扶，去年全鄉(xiāng)有408名黨員開展了聯(lián)戶幫扶活動，取得了明顯效果。西蕉山村黨員王宏兵，以自己的瓦工技能幫帶了兩戶貧困戶增收，一年就改變了他們家庭貧困狀況。
　　
　　為充分激發(fā)黨員干部惠農(nóng)積極性，蕉山鄉(xiāng)將任務(wù)落實完成情況納入考核體系，實行基礎(chǔ)工作百分制考核，績效工作另行加分或減分，考核結(jié)果與村干部工資掛鉤，同時作為考評村級兩委班子成員履職的重要依據(jù)。教育引導(dǎo)黨員干部在服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中勇挑重擔、敢于爭先，堅持重心下移，服務(wù)基層“零距離”，增強黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力