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在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的情況下，一位大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有一味攀高，而是就低找到了一家私營(yíng)企業(yè)。盡管工作累、報(bào)酬低，他還是忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)。一位同窗見(jiàn)之疑惑不解：“常言道'水往低處流，人往高處走'，你怎么把自己的起點(diǎn)定得這么低？”他卻回答：“'人往高處走'多是起步于低處的……與其攀高而待業(yè)，不如就低先就業(yè)�！币荒暌院螅�許多同學(xué)還在尋找更高的起點(diǎn)而待業(yè)時(shí)，他卻因愛(ài)崗敬業(yè)，為公司發(fā)展提出一些合理化建議，且頗有貢獻(xiàn)，被公司提升為銷售部經(jīng)理。

　　這位大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)先低就的做法，對(duì)廣大求職者不是頗有啟發(fā)嗎？在就業(yè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的今天，畢業(yè)生要一步到位擠進(jìn)熱門(mén)行業(yè)實(shí)屬不易，要找到理想、高薪的崗位無(wú)疑更難。然而，不少大學(xué)畢業(yè)生仍抱有“不是大城市不去”、“不是好單位不進(jìn)”、“不是好工作不干”、“不是鐵飯碗不端”的陳舊擇業(yè)觀念，結(jié)果多是“高不成，低不就”，求職屢屢碰壁受挫。若老是如此攀高嫌低，“挑三揀四”下去，勢(shì)必使一些本來(lái)可以抓住的就業(yè)機(jī)會(huì)也失之交臂。

　　職業(yè)和崗位沒(méi)有貴賤榮辱之分，適合自己的就是不錯(cuò)的，最適合自己的就是最佳的。畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值升得太高，不要一個(gè)勁兒擠大城市、擠熱門(mén)行業(yè)、擠吃香單位、擠高薪崗位。一起步就攀高位、求高薪、圖輕松、要體面，對(duì)年輕人的成才發(fā)展能有什么好處呢？須知，萬(wàn)丈高樓平地起，任何一位卓有建樹(shù)的功成名就者，不都是起步于低處、奮發(fā)向上、付出辛勞、經(jīng)受磨礪的。

　　不要因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)生，就把自己看“大”了，看“高”了�？础靶　弊约�，看“低”自己，更能做“大”自己，提“高”自己。不把自己看得太“重”，就業(yè)先從低處起步有何不可？海成汪洋之勢(shì)，是因?yàn)楹Ｋ�處的位置最低。你若真有本事、真有能耐，就業(yè)先就低，前程也未必不輝煌！
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